Coordinador de Monitoreo y Evaluación

Acerca del puesto

El Coordinador de Monitoreo y Evaluación tiene un papel clave en la articulación de las diferentes áreas y programas, ayudando a mantener sus objetivos alineados con la estrategia institucional e impulsando una cultura de análisis, aprendizaje y rendición de cuentas. El salario indicado es de $2,000 a $2,200.

Responsabilidades principales

• Acompañar a las áreas y programas en la definición y revisión de objetivos, prioridades y metas.
• Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI), analizar resultados e identificar desviaciones para proponer acciones de mejora en proyectos sociales.
• Desarrollar dashboards e informes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones.
• Coordinar sesiones trimestrales con programas aliados para revisar resultados, evidencias y compromisos.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Estadística o carreras afines; deseable maestría en Planificación Estratégica, Analítica de Negocios, Gestión de Proyectos, Evaluación de Programas o Administración de Empresas con énfasis en estrategia.
• De 3 a 5 años de experiencia en planificación estratégica, monitoreo, evaluación o gestión por resultados.
• Mínimo 2 años de experiencia liderando áreas de M&E.
• Inglés intermedio-avanzado.
• Experiencia supervisando personal y coordinando con líderes o equipos multidisciplinarios.

Habilidades requeridas

• Diseño y seguimiento de KPI, análisis de datos e informes ejecutivos de proyectos sociales.
• Manejo avanzado de Excel; deseable conocimiento de Power BI.
• Pensamiento estratégico y analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva, organización y liderazgo colaborativo.