Analista de Adquisición de Talento (Temporal)

Acerca del puesto

Se busca un Analista de Adquisición de Talento temporal para ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal en distintas áreas funcionales de la corporación, según los lineamientos, políticas y necesidades del cliente.

Responsabilidades principales

• Ejecutar la adquisición de talento para posiciones de distintos niveles, filtrando candidatos, aplicando pruebas psicométricas, elaborando informes comparativos y seleccionando a los candidatos, garantizando la cobertura de las plazas en los tiempos establecidos.
• Publicar vacantes en bolsas de empleo externas e internas para captar candidatos y ampliar la base de datos.
• Coordinar entrevistas con los jefes contratantes, evaluaciones médicas, de riesgos, assessments y pruebas técnicas.
• Analizar la información de bolsas de empleo, programa de referidos y sistemas periféricos para apoyar la toma de decisiones.

Perfil requerido

• Egresado de Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal en posiciones operativas, ideal a nivel administrativo.
• Disponibilidad para laborar en una modalidad temporal y disponibilidad inmediata.
• Ideal contar con transporte propio.

Habilidades requeridas

• Conocimientos en pruebas psicométricas.
• Conocimientos en bolsas de empleo.
• Análisis de información.