Analista de Compensación Jr
Grupo CASSA (Compañía Azucarera Salvadoreña) · San Salvador
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Compensación Junior para gestionar y analizar la información salarial, garantizando la equidad interna y la competitividad externa. El rol apoya la toma de decisiones estratégicas en costos laborales.
Responsabilidades principales
- Gestionar y analizar estructuras salariales, bandas y lineamientos de compensación.
- Realizar análisis de posicionamiento salarial, equidad interna y competitividad frente al mercado.
- Participar en encuestas salariales y ejercicios de market pricing.
- Elaborar costeos y escenarios para incrementos, promociones y ajustes salariales.
Perfil requerido
- Graduado/a en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines.
- Experiencia en compensación, remuneraciones o analítica de RR.HH.
- Conocimiento de legislación laboral aplicable.
Habilidades requeridas
- Excel avanzado y modelación de escenarios.
- Power BI y herramientas de visualización de datos.
- Conocimiento de ERP – SAP u otros sistemas de gestión de talento.
- Inglés técnico.
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