Gerente de Distrito

Somos MSN Labs, nuestro equipo en El Salvador está en expansión y estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Distrito con más de 3 años de experiencia en el cargo.Esta posición será responsable de: Gestionar la rotación del producto y mantener el mejor panel de médicos posible en cuanto a potencial, logros de prescripción, rotación, generación de demanda de los productos de la compañía para el cumplimiento de los objetivos corporativos por intermedio de su equipo a cargo.Buscamos una persona comprometida, con alto nivel técnico y relacionamiento con médicos de distintas especialidades, que contribuya activamente al crecimiento de nuestras operaciones en el país.Responsabilidades:Liderar el equipo de promoción Acompañamiento al equipo comercial en campoAsegurar el la evaluación, seguimiento y cumplimiento de indicadores definidos por la organizaciónRelacionamiento con nuestros stakeholdersConocimiento del sistema de saludAsegurar la implementación de la estrategia de marketing en campoCumplir con los procesos administrativos de la organizaciónCumplir con la entrega de los reportes requeridos por la organizaciónAsegurar que el equipo cumpla con los reportes que deben ser entregados: tour plan, CRM, reporte de visitas, etcMantener un target adecuado de los paneles bajo su responsabilidadAsegurar la calidad de la visita médica de sus reportes, brindando coaching en campo del impacto promocionalAsegurar las cuotas de rotación del equipo a cargo (Como la primera responsabilidad)Mantener comunicación con todas las áreas de la compañía para facilitar el cumplimiento (Mal escrito es cumplimiento)de objetivos del equipo a cargo, enviar en tiempos el trabajo administrativo solicitado por los otros departamentos de la compañía. Generar con su equipo la planeación mensual y trimestral para la realización de los eventos de acuerdo con los objetivos para cada periodo, monitoreo y control e implementación de las actividades de ventas asignadasRealizar los días de trabajo de campo con sus representantes de acuerdo con los objetivos de implementación, entrenamiento y motivación. Show more Show less