Gerente de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

Se busca un Gerente de Reclutamiento y Selección para liderar la gestión regional multipaís, atendiendo tanto a requerimientos internos como a clientes externos. El rol implica definir e implementar la estrategia operativa del área, garantizando la cobertura, la calidad del servicio y el cumplimiento de indicadores.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia operativa regional alineada a los objetivos del negocio.
• Supervisar la operación regional, indicadores de gestión, niveles de servicio y requerimientos de clientes internos y externos.
• Evaluar y aprobar mejoras en procesos, herramientas y metodologías de reclutamiento.
• Liderar y desarrollar al equipo regional, asegurando productividad y planes de desarrollo.
• Planificar y dar seguimiento al presupuesto, headcount y recursos del área.
• Diseñar estrategias de atracción de talento basadas en análisis de mercado y benchmarking.

Perfil requerido

• 5 años o más de experiencia en reclutamiento y selección o servicios especializados de talento.
• Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en gestión regional multipaís y optimización de procesos.

Habilidades requeridas

• Gestión de procesos de reclutamiento y selección.
• Gestión de indicadores de productividad, facturación y satisfacción del cliente.
• Análisis de mercado laboral y estudios salariales.
• Microsoft Office intermedio‑avanzado.
• Power BI (deseable).