HR Compliance Lead

Acerca del puesto

Dollarcity, empresa de retail con más de 800 tiendas en 5 países de Latinoamérica, busca un HR Compliance Lead para su área de Gestión Humana. La persona será responsable de garantizar el cumplimiento legal y normativo en procesos de contratación, seguridad social, impuestos laborales, beneficios y auditorías, asegurando la integridad de la documentación y la mejora continua de las prácticas.

Responsabilidades principales

• Seguir el cumplimiento de procesos de RR.HH.: contratación, afiliaciones a la seguridad social, seguros médicos, informes salariales e impuestos laborales.
• Mantener la documentación completa y actualizada para reducir riesgos legales y garantizar transparencia.
• Apoyar auditorías internas, externas y citas con instituciones gubernamentales.
• Elaborar informes de riesgos para el equipo de RR.HH. y trabajar con Finanzas, RR.HH. y Legal ante ministerios, seguridad social y firmas de auditoría.
• Proponer mejoras continuas en los procesos de RR.HH.
• Apoyar la gestión y validación de provisiones relacionadas con las obligaciones laborales de todos los países de la región.

Perfil requerido

• Profesión en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines.
• Experiencia previa en compliance o funciones de control.
• Conocimientos en legislación laboral, seguridad social y procesos de nómina.
• Inglés intermedio-avanzado (deseado).

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
• Conocimiento de SAP (deseado).