Analista de Compensación Variable

Acerca del puesto

Grupo Unicomer busca un Analista de Compensación Variable para diseñar, analizar y estandarizar los lineamientos y metodologías de compensación variable (bonos, comisiones, incentivos de corto y largo plazo) según las políticas y directrices corporativas. El propósito es garantizar la competitividad externa y la equidad interna, así como la correcta implementación de los planes.

Responsabilidades principales

• Diseñar y actualizar los lineamientos corporativos de los distintos esquemas de compensación variable, para que todos los países operen bajo principios comunes y estándares corporativos.
• Asegurar la armonización y consistencia de los programas de compensación variable, alineados entre sí y respetando las particularidades culturales, regulatorias y de negocio de cada país.
• Construir modelos de cálculo y simulaciones de escenarios para evaluar el impacto financiero de los incentivos, optimizar su costo-beneficio y apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.
• Monitorear y analizar la eficiencia y el impacto de los programas mediante KPIs y análisis de desempeño, proponiendo ajustes cuando no se alcanzan los objetivos.
• Apoyar la definición de presupuestos globales de compensación variable y colaborar con Finanzas Corporativas para una planificación financiera adecuada de los incentivos.

Perfil requerido

• Licenciatura en Recursos Humanos, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines; deseable maestría o certificaciones en compensaciones (WorldarWork, PwC, HayGroup, Mercer).
• Aproximadamente 2 a 5 años de experiencia en compensaciones en empresas multinacionales, idealmente con presencia en América Latina y/o regiones multiculturales.
• Experiencia en esquemas variables corporativos.
• Inglés avanzado.

Habilidades requeridas

• Manejo del paquete Microsoft Office 365.
• Conocimientos de estructuras de incentivos de ventas, bonos ejecutivos y planes de largo plazo.
• Conocimiento de políticas de compliance global y normativas fiscales y laborales internacionales.