Arquitecto/a de Sistemas – Líder de Tecnología

Acerca del puesto

Arquitecto/a de Sistemas – Líder de Tecnología. Funeraria Jardin es un grupo empresarial de Santa Ana con operaciones en servicios funerarios, parque memorial y manufactura. Estamos creciendo y vamos a construir desde cero nuestro departamento de tecnología, buscando a la persona que lo fundará y dirigirá.

Responsabilidades principales

• Liderar la implementación de Odoo como ERP central, incluyendo migración de datos, configuración, desarrollo de módulos a medida y capacitación de usuarios.
• Implementar la facturación electrónica mediante la emisión de Documentos Tributarios Electrónicos (DTE) del Ministerio de Hacienda, integrando la API correspondiente.
• Gestionar la movilidad corporativa con una plataforma MDM para inventario, políticas, apps, bloqueo y borrado remoto de dispositivos móviles.
• Implementar medidas de ciberseguridad: protección de endpoints, gestión de accesos y contraseñas, respaldos y plan de respuesta ante incidentes.
• Configurar y administrar firewalls, VPN y la red de todas las sedes.
• Mantener los sistemas actualizados y documentados, proponiendo mejoras trimestrales para aumentar la eficiencia.

Perfil requerido

• Carácter proactivo y autodidacta, con experiencia comprobable construyendo o implementando sistemas reales (ERP, facturación, bases de datos, redes).
• Conocimiento de Odoo o de otro ERP y capacidad para dominar Odoo rápidamente.
• Dominio de Python y PostgreSQL (ventaja).
• Sólidas bases en redes, firewalls y seguridad informática.
• Uso de herramientas de IA (Claude, Copilot, etc.) para acelerar el desarrollo.
• Documentación rigurosa de todo el trabajo realizado.
• Título universitario en sistemas o ingeniería deseable, pero no indispensable.

Habilidades requeridas

• Odoo
• Python
• PostgreSQL
• ERP y facturación electrónica
• Integración con API del Ministerio de Hacienda
• Plataforma MDM para gestión de dispositivos móviles
• Firewalls, VPN y administración de redes
• Ciberseguridad y gestión de accesos
• Herramientas de IA (Claude, Copilot)

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo según experiencia, más prestaciones de ley.
• Oportunidad de construir un departamento desde cero con acceso directo a la dirección y autonomía real.
• Reconocimiento y recompensa por el rendimiento.
• Crecimiento real del departamento conforme evoluciona la empresa.