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Consultor Odoo Developer

Treming · San Salvador

Nouveau
Mid 🇪🇸 Español
Odoo Python JavaScript XML APIs REST PostgreSQL Linux Docker Git Scrum Kanban

Description du poste

Acerca del puesto

Treming busca un Consultor Odoo Developer en San Salvador para su equipo de desarrolladores. La persona seleccionada diseñará, desarrollará e implementará soluciones en la plataforma Odoo, combinando análisis, programación e integración para crear sistemas empresariales personalizados y sostenibles.

Responsabilidades principales

  • Analizar requerimientos técnicos y funcionales.
  • Diseñar y desarrollar módulos personalizados en Odoo.
  • Integrar Odoo con aplicaciones externas mediante APIs REST.
  • Desarrollar componentes front-end e interfaces de usuario.
  • Diseñar informes y tableros según las necesidades del negocio.
  • Optimizar el rendimiento de los sistemas y realizar pruebas funcionales y depuración.
  • Investigar nuevas tecnologías y metodologías para Odoo y promover buenas prácticas de codificación, control de versiones y pruebas automatizadas.

Perfil requerido

  • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
  • Experiencia comprobada en desarrollo de soluciones con Odoo y en proyectos de personalización, extensión y mantenimiento de módulos ERP.
  • Experiencia en entornos colaborativos con enfoque ágil.
  • Se valoran certificación o formación en Odoo ERP, experiencia en pruebas automatizadas y conocimientos de buenas prácticas DevOps.

Habilidades requeridas

  • Lenguajes de programación: Python, JavaScript, XML.
  • Bases de datos relacionales (PostgreSQL u otras).
  • Desarrollo y consumo de APIs RESTful.
  • Administración básica de servidores Linux y contenedores con Docker.
  • Control de versiones (Git u otras herramientas) y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Lo que ofrecemos

  • Puesto indefinido y horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00, con cuatro días de trabajo remoto de 8:00 a 17:00.
  • Días libres adicionales, como días de cumpleaños pagados y días de descanso por asuntos personales.
  • Plan de seguro médico integral.
  • Cultura de innovación, eventos y celebraciones periódicas.

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