Content Manager Sr. – Gestión de contenido digital y redes sociales

Acerca del puesto

Se busca un/a Content Manager Sr. para gestionar y supervisar la planificación, creación, edición y publicación de contenido digital, asegurando su coherencia con la identidad de marca, los objetivos de comunicación y las estrategias digitales de cada marca. La persona debe ser estratégica, creativa y proactiva, con visión digital y capacidad para conectar con las audiencias.

Responsabilidades principales

• Planificar y administrar calendarios de contenido para las marcas asignadas, cumpliendo las estrategias y fechas de publicación.
• Identificar tendencias digitales, analizar la competencia y proponer formatos y dinámicas de contenido.
• Desarrollar, crear y supervisar contenido digital para redes sociales y otras plataformas, y revisar, editar y validar contenido escrito y audiovisual.
• Elaborar propuestas de contenido y recomendaciones estratégicas según las necesidades y resultados de desempeño de cada marca.
• Monitorear KPIs, analizar métricas digitales y elaborar reportes de mejora.
• Gestionar plataformas de programación y aprobación de contenido, con seguimiento de revisiones y publicaciones.
• Cobertura de eventos y participación en la producción de contenido audiovisual: fotografía, video y edición multimedia.

Perfil requerido

• Graduado/a en Mercadeo, Publicidad, Comunicaciones o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en creación, planificación y gestión de contenido digital o en publicidad y marketing digital.
• Excelente redacción y ortografía.
• Capacidad de análisis para interpretar resultados y desarrollar propuestas de contenido.
• Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo; creatividad, iniciativa y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Manejo de plataformas de gestión, programación y aprobación de contenido.
• Fotografía, producción audiovisual y edición de contenido multimedia.
• Conocimiento de métricas digitales e indicadores de desempeño en redes sociales.