Director de desarrollo y aprendizaje

Acerca del puesto

Se busca un profesional para dirigir la estrategia integral de formación y desarrollo del hospital, impulsando la actualización científica y clínica, la innovación educativa y la investigación aplicada.

Responsabilidades principales

• Diseñar y liderar el plan anual de formación médica continua, certificaciones, rutas de aprendizaje y planes de sucesión.
• Incorporar metodologías innovadoras como e‑learning, microlearning, gamificación y simulación clínica.
• Supervisar la ejecución de capacitaciones presenciales, virtuales e híbridas y gestionar proveedores, facilitadores y plataformas.
• Medir el impacto de la formación en la calidad asistencial mediante indicadores y evaluaciones.
• Administrar el presupuesto del área y reportar resultados a la Dirección General.
• Dirigir convenios con universidades, pasantías y proyectos de investigación aplicada.

Perfil requerido

• Doctorado en Medicina Veterinaria o Licenciatura en Educación, Administración de Empresas o afines.
• Más de 5 años gestionando programas de formación médica continua en el sector veterinario.
• Experiencia liderando equipos y presupuestos de capacitación a nivel gerencial.
• Disponibilidad para trasladarse a El Salvador y residir allí mínimo 3 años.

Habilidades requeridas

• Manejo de LMS y plataformas de e‑learning.
• Uso de herramientas colaborativas como Teams, Zoom y Meet.
• Inglés avanzado.