HR Controller

¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades? ¡Entonces Tigo es para vos!Somos agentes de cambio positivo, creemos en la innovación, nos adaptamos y ponemos a nuestros clientes al centro de todo lo que hacemos.Crecé y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.Esta es tu oportunidad, vení, pintate de azul y acompañanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.HR Controller¿Tienes pasión por los números, la estrategia financiera y el impacto en las personas? 📊🤝Buscamos a un o una profesional dinámico/a que quiera marcar la diferencia en la gestión de costos relacionados con el talento humano y optimizar los recursos de nuestra organización.Propósito Principal: En este rol serás el enlace clave entre Talento Humano y Finanzas, alineando la gestión del área con las estrategias financieras de la organización. En este rol te dedicarás al análisis minucioso, monitoreo y optimización de los gastos laborales y la planificación de la fuerza laboral, asegurando la eficiencia financiera mientras impulsas iniciativas de Talento Humano significativas que respaldan los objetivos a largo plazo de la empresa.Responsabilidades clave: Desarrollar el presupuesto anual de personal y los forecast correspondientes en coordinación con el equipo de FinanzasControlar y monitorear el headcount, costos salariales y gastos relacionados con la fuerza laboral para garantizar el cumplimiento de los objetivos financierosAnalizar métricas financieras relacionadas con Talento Humano, como costos de empleados (compensación, beneficios, capacitación), costos de rotación y retorno de inversión (ROI) de las iniciativas del áreaMonitorear tendencias y variaciones en los gastos de la fuerza laboral y recomendar acciones correctivas según sea necesario.Crear dashboards para monitorear y mapear el progreso de los KPIs del áreaColaborar estrechamente con diferentes equipos de gestión, proporcionando un control financiero de alta calidad respecto a los costos relacionados con colaboradoresGestionar las provisiones salariales anuales, bonificaciones y planes de incentivos a largo plazo para garantizar pagos oportunos y precisosRealizar revisiones mensuales de los resultados financieros con el departamento de Finanzas, incluyendo los resultados mensuales y anualesAsegurarse, junto al equipo de Finanzas, de que los costos y gastos relacionados con empleados se asignen a las cuentas adecuadasMonitorear y controlar los costos del departamento de Talento HumanoCalificacionesTítulo universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o un campo relacionado.ExperienciaMínimo de 4 años de experiencia en informes financieros y análisisConocimientos y experiencia en procesos de control de costos en Finanzas o Talento HumanoDominio avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)Inglés IntermedioCompetencias Habilidades de colaboración y gestión de proyectos, pero también una actitud práctica y proactiva para el trabajoSólido entendimiento de procesos y prácticas de Finanzas y/o Talento Humano, así como de indicadores clave de desempeño (KPIs)Habilidad para manejar métricas clave y tomar decisiones basadas en datosPersona organizada, detallista y autónoma, con recursos para priorizar eficazmente tareas y proyectosAlta capacidad para facilitar reuniones, crear y realizar presentaciones a audiencias presenciales y remotasAnálisis y resolución de problemasComunicación avanzada y habilidades de influencia¡Esta es tu oportunidad de aportar con tu análisis, visión y pasión por los números al desarrollo de una organización donde las personas están en el centro! Postulate y sumá tu talento al equipo que impulsa decisiones con propósito.Nuestra gente es el alma de Tigo El Salvador. Empleamos a más de 4,500 personas de forma directa e indirecta, lo que nos hace sentir orgullosos de ser una compañía responsable que contribuye con el crecimiento económico del país. Más que oportunidades de trabajo, en Tigo creamos autopistas de desarrollo profesional donde nuestros colaboradores no tienen barreras para alcanzar su máximo potencial.Nuestra cultura Sangre Tigo se vive en cada rincón de nuestros centros de trabajo, impulsándonos a ser los mejores.La Sangre Tigo nos mueve a trabajar juntos con un propósito, a ser innovadores, ágiles y disciplinados, a guiar nuestras acciones por nuestra integridad, a colocar a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, a ser motores de cambio positivo, estando siempre orgullosos de nuestra historia.Promovemos el estilo de vida digital y el aprovechar al máximo la tecnología para facilitar el día a día de nuestros clientes.Durante varios años hemos sido reconocidos como un gran lugar para trabajar en El Salvador y Centroamérica. En Tigo, más que un gran lugar para trabajar, somos un lugar de grandes personas con quienes trabajar. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!¡Aplica Ya!Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables. Show more Show less