Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Una importante empresa de marketing de San Salvador busca un analista de recursos humanos con alto conocimiento en selección, reclutamiento, planilla y nómina. La misión del puesto es dirigir y controlar las actividades de selección, publicación de convocatorias, revisión de fuentes de reclutamiento, filtros de hojas de vida, llamadas de pre-selección y gestión de agenda y base de datos, informes, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las relaciones laborales y el cumplimiento de los reglamentos internos.

Responsabilidades principales

• Seleccionar y contratar personal, incluyendo reclutamiento masivo
• Elaborar planilla y nómina
• Gestionar el bienestar y los recursos humanos
• Entrenar y manejar al personal
• Seguir el desarrollo del colaborador dentro de la empresa y mejorar los procesos y planes de desarrollo

Perfil requerido

• Nivel de estudios: técnico profesional o universitario (Psicología, Talento Humano, Recursos Humanos) o licenciatura
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento o en el área de recursos humanos
• Altamente organizado y orientado a resultados y prioridades

Habilidades requeridas

• Legislación laboral
• Planilla y nómina

Lo que ofrecemos

• Contrato por servicios con posibilidad de permanencia fija
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento laboral y profesional