Gerente de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Se busca un Gerente de Recursos Humanos que combine una visión integral del negocio con un conocimiento profundo de la operación industrial, conectando la estrategia corporativa con la realidad de la planta.

Responsabilidades principales

• Desarrollar equipos y convertirse en un aliado clave para las gerencias en la toma de decisiones que impactan al talento y los resultados del negocio.
• Implementar estrategias y procesos de Recursos Humanos alineados con la estructura corporativa o regional.

Perfil requerido

• 8 años o más de experiencia integral en Recursos Humanos, con al menos 4 años liderando equipos.
• Experiencia en empresas del sector industrial o manufactura y trabajo directo con gerencias y líderes de unidades de negocio.
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines; maestría valorada.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral salvadoreña y nivel avanzado de inglés.

Habilidades requeridas

• Gestión de indicadores de talento: desempeño, sucesión, desarrollo, clima, engagement, rotación y ausentismo.
• Capacidad para acompañar decisiones estratégicas de talento y organización.