Influencer Leader
Confidencial · San Salvador
Job description
Acerca del puesto
Se busca un/a Influencer Leader para liderar el desarrollo y la gestión estratégica del área de Influencer Marketing. El puesto se centra en fortalecer las relaciones con creadores de contenido y marcas, identificar oportunidades de colaboración y asegurar la planificación, ejecución y evaluación de campañas que contribuyan a los objetivos de comunicación y marketing de los clientes.
Responsabilidades principales
- Diseñar e implementar estrategias de influencer marketing alineadas con las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado.
- Identificar, seleccionar y desarrollar relaciones estratégicas con influencers y creadores de contenido de distintas categorías y audiencias.
- Gestionar negociaciones, acuerdos comerciales y procesos de contratación con creadores y aliados estratégicos.
- Identificar oportunidades comerciales y desarrollar propuestas de colaboración para las marcas.
- Coordinar con los equipos internos la planificación y ejecución de campañas y supervisar contenidos, activaciones y entregables.
- Analizar indicadores de desempeño, optimizar campañas y elaborar reportes de resultados.
- Dar seguimiento a presupuestos, recursos e indicadores de gestión del área.
- Identificar tendencias, plataformas emergentes y nuevas oportunidades de colaboración.
Perfil requerido
- Formación en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o carreras afines (deseable).
- Experiencia de 3 a 5 años en influencer marketing, gestión de talentos, marketing digital o agencias de contenido.
- Experiencia comprobable en planificación, coordinación y ejecución de campañas con influencers y creadores.
- Experiencia en negociación comercial, gestión de contratos y desarrollo de relaciones con talentos y marcas.
- Inglés intermedio-avanzado.
Habilidades requeridas
- Conocimiento de plataformas digitales como Instagram, TikTok y YouTube.
- Análisis de métricas de alcance, interacción, conversión y desempeño de campañas.
- Liderazgo, pensamiento estratégico, negociación, orientación comercial, gestión de proyectos y toma de decisiones basada en resultados.
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