Jefe de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Planificar, dirigir y administrar integralmente la gestión de Recursos Humanos, asegurando el desarrollo, fidelización y bienestar del talento, cumplimiento de políticas internas y legislación laboral vigente. El puesto implica diseñar y ejecutar la estrategia anual de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la organización.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia anual de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la organización.
• Definir políticas, procedimientos y programas de Recursos Humanos.
• Dirigir la estrategia integral de atracción y selección de talento humano.
• Supervisar y garantizar la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y lineamientos internos.
• Diseñar, coordinar e implementar programas de capacitación y formación profesional.
• Desarrollar e implementar estrategias orientadas al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.
• Gestionar y administrar políticas de compensación y beneficios de la organización.

Perfil requerido

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Deseable Maestría en Recursos Humanos, Dirección o Gestión del Talento Humano.
• Experiencia entre 6-8 años en áreas de Recursos Humanos y gestión estratégica del Talento Humano.
• Experiencia en gestión de compensaciones, beneficios y plan de carrera.
• Experiencia liderando la gestión administrativa de Recursos Humanos.