Líder de Auditoría Interna y Reportería

Over de functie

Als leider van de interne audit en rapportage ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van naleving, bescherming van activa en betrouwbaarheid van financiële en operationele informatie binnen een retailorganisatie met een hoog transactievolume en lage marges.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en uitvoeren van het jaarlijkse auditplan voor winkels, distributiecentra en administratieve processen.
• Auditen van kritieke processen zoals kassa, voorraden, verliezen, goederenontvangst, promoties/prijzen, loonlijst en leveranciers.
• Detecteren van fraude, afwijkingen in interne controle en operationele risico's en opvolgen van corrigerende actieplannen.
• Evalueren van de naleving van interne beleidsregels, fiscale en arbeidswetgeving en corporate standaarden.
• Coördineren van surprise‑audits in winkels, inclusief kascontroles en cyclische voorraad‑telling.
• Ontwerpen, automatiseren en consolideren van managementrapportages (verkoop, verliezen, operationele KPI’s, audit‑compliance) voor de directie.
• Waarborgen van de integriteit en traceerbaarheid van data die ten grondslag liggen aan besluitvorming.
• Leiden, trainen en evalueren van het auditteam en presenteren van resultaten aan het comité of de directie.
• Opstellen van een risicomatrix en prioriteren van auditfocus op basis van impact.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding als Accountant, Bedrijfskundige, Industrieel of Commercieel Ingenieur of een vergelijkbare studie.
• Bij voorkeur een specialisatie of certificering in audit (CIA, CISA) of interne controle.
• Minimaal 5 jaar ervaring in interne audit of interne controle, waarvan 2‑3 jaar in een leidinggevende functie.
• Aantoonbare ervaring in de retailsector, met kennis van verliespreventie, verliesbeheer en voorraadbeheer.

Vereiste vaardigheden

• Analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid.
• Integriteit en professionele ethiek.
• Effectieve communicatie op verschillende hiërarchische niveaus.
• Resultaatgerichtheid onder hoge druk.
• Leiderschap en verandermanagement.