People and Culture Partner

Acerca del puesto

Buscamos un People and Culture Partner que se una a nuestra organización global dedicada a mejorar la vida de niños vulnerables. El rol se enfocará en impulsar la cultura organizacional, la gestión del talento y el cumplimiento de la normativa laboral.

Responsabilidades principales

• Implementar los atributos ExO definidos por la Gerencia de G&C, fomentando autonomía, agilidad, toma de decisiones basada en datos y uso de herramientas digitales.
• Ejecutar la estrategia de talento para incorporación y desvinculación, garantizando procesos ágiles y conformes a los estándares.
• Gestionar acciones de Desarrollo Organizacional y Cambio Organizacional para promover la excelencia operacional.
• Administrar relaciones con empleados asegurando el cumplimiento de la normativa legal y políticas internas.
• Ejecutar acciones de compensaciones y beneficios de acuerdo con los lineamientos y políticas de la organización.

Perfil requerido

• Experiencia en gestión de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
• Capacidad para trabajar con datos y dashboards para la toma de decisiones.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de análisis de datos.