Analista de Reclutamiento Masivo

Grupo MISOL · Santa Tecla

Junior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

About the role

You will support the end‑to‑end recruitment and selection process for technical, operational and administrative positions, ensuring a smooth and efficient hiring flow for large‑scale hiring campaigns.

Key responsibilities

Manage mass recruitment processes from job posting to candidate onboarding.
Coordinate with hiring managers to define job requirements and selection criteria.
Screen, interview and assess large volumes of candidates.
Maintain accurate recruitment records and reports.
Promote a positive candidate experience throughout the hiring journey.

Required profile

At least 1 year of recent experience conducting full‑cycle mass recruitment.
Advanced university studies in Psychology, Administration or a related field.
Immediate availability to start work.
Ability to work on‑site in Santa Tecla, La Libertad, El Salvador.

Required skills

What we offer

Permanent position with job stability.
Friendly work environment.
Continuous training opportunities.
Chance to join a regionally present company.

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Salarios por profesión

Operario de Producción 1 64
Cocinero PC 25
Virtual Assistant to CEO – Remote (Latin America) 18
Bilingual Virtual Executive Assistant – Remote 9
Mesero PC 17
Auxiliar contable 16
Ejecutivo de ventas 15
Cajero/a de agencia bancaria 13

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