Jefe de Ventas Regional
SEE Talent Group Latino América- Headhunting · San Salvador
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Se busca un Jefe de Ventas Regional en San Salvador, con reporte a la Dirección General, para aumentar las ventas de la compañía aprovechando su portafolio y capacidad de producción, con énfasis en rentabilidad y volumen y generación de nuevos canales de distribución. La persona tomará las decisiones del área comercial y fomentará el trabajo en equipo de ventas.
Responsabilidades principales
- Desarrollar y fortalecer a los distribuidores de los canales moderno, ruteo y farma, y aumentar la participación del canal moderno y abrir nuevos mercados en la región.
- Impulsar los productos de mayor potencial y desarrollar nuevas líneas para licitaciones, hospitales y otros segmentos.
- Negociar con distribuidores y cuentas clave, y dar seguimiento a licitaciones públicas y privadas.
- Definir listas de precios, descuentos y promociones cuidando el margen de ganancia.
- Elaborar presupuestos de venta y proyecciones de demanda, y medir el cumplimiento de metas cada mes.
- Analizar la rentabilidad por canal, cliente y producto.
- Coordinar con operaciones los tiempos de pedido y entrega para cumplir a los clientes.
- Dirigir al equipo comercial y fomentar el trabajo en equipo.
Perfil requerido
- Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Experiencia comprobada como Jefe, KAM o afines en empresas manufactureras, de consumo masivo, farmacéuticas o de distribución; se valora experiencia en la industria farmacéutica.
- Experiencia en desarrollo de distribuidores y en abrir mercado en El Salvador y Centroamérica; se valora una cartera de contactos en la región.
- Análisis de costos, márgenes y proyecciones de ventas.
- Inglés no indispensable.
Habilidades requeridas
- Excel avanzado (deseable).
- Conocimiento operativo de SAP (deseable).
- Capacidad de negociación, iniciativa, orientación a resultados y madurez profesional.
Lo que ofrecemos
- Salario base a convenir según experiencia, más comisiones escaladas y bonos por licitaciones, marcas privadas, nuevos clientes y nuevos canales.
- Possibilidad de desarrollo hacia Gerencia Comercial según desempeño.
- 21 días de vacaciones colectivas pagadas y medio día libre en el mes de cumpleaños.
- Descuentos en los productos de la empresa.
La postulación se realiza enviando el CV a la agencia de selección con el asunto indicado; el proceso es confidencial.
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