Reclutador(a) Masivo(a) – Personal Operativo

Acerca del puesto

Se busca un(a) reclutador(a) masivo para cubrir en volumen las plazas operativas, mediante búsqueda activa, publicación y pauta de vacantes, reclutamiento de campo y seguimiento constante de los candidatos hasta su contratación e ingreso. El puesto se desarrolla en San Salvador y requiere desplazarse a proyectos; se brinda gasolina.

Responsabilidades principales

• Buscar y contactar diariamente candidatos para cubrir las plazas operativas asignadas.
• Publicar y pautar directamente vacantes en redes sociales y plataformas de empleo.
• Identificar candidatos mediante Facebook, WhatsApp, bolsas de empleo, bases de datos y referidos.
• Gestionar un alto volumen de vacantes y procesos de contratación simultáneos.
• Participar en ferias de empleo y realizar actividades de reclutamiento de campo.
• Visitar comunidades, municipalidades e instituciones para encontrar fuentes de candidatos.
• Realizar llamadas y entrevistas de filtro, coordinar entrevistas, pruebas y entrega de documentación, y dar seguimiento hasta la contratación.
• Confirmar la asistencia de los candidatos el día de su ingreso y mantener actualizados los controles de candidatos y vacantes en Excel.
• Reportar periódicamente los avances de las vacantes y los ingresos, e implementar nuevas estrategias de búsqueda según sea necesario.

Perfil requerido

• Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal operativo.
• Experiencia gestionando simultáneamente entre 8 y 10 vacantes mensuales, con seguimiento de metas de contratación.
• Experiencia publicando y pautando vacantes en redes sociales y plataformas de empleo, y buscando candidatos por redes sociales, bolsas de empleo y referidos.
• Experiencia en reclutamiento de campo, ferias de empleo y contacto con comunidades, municipalidades o instituciones.
• Experiencia en entrevistas de filtro y seguimiento de candidatos hasta su ingreso.
• Disponibilidad para desplazarse a proyectos y realizar reclutamiento de campo.
• Experiencia en uno o más de los sectores: seguridad privada, limpieza y mantenimiento, manufactura e industria, logística, comercio y supermercados, o empresas de servicios de contratación masivo.

Habilidades requeridas

• Manejo básico de Excel u otras herramientas para el control de candidatos y vacantes.
• Reclutamiento y selección masiva, gestión de múltiples vacantes, publicación de ofertas y entrevistas telefónicas.
• Competencias: resiliencia, orientación a resultados, proactividad, organización, comunicación efectiva y persuasión.

Lo que ofrecemos

• Salarial de $900, acompañado de todas las prestaciones de ley y beneficios adicionales superiores a la ley.
• Horario de lunes a viernes.
• Gasolina para el desplazamiento a proyectos.