Reclutador(a) Masivo(a) – Personal Operativo

Acerca del puesto

SEE Talent busca un(a) reclutador(a) masivo(a) en San Salvador para cubrir en volumen las plazas operativas, mediante búsqueda activa, publicación y pauta de vacantes, reclutamiento de campo y seguimiento constante de los candidatos hasta su contratación e ingreso. El horario es de lunes a viernes y se requiere desplazarse a proyectos; se brinda gasolina.

Responsabilidades principales

• Buscar y contactar diariamente candidatos para cubrir las plazas operativas asignadas.
• Publicar y pautar directamente vacantes en redes sociales y plataformas de empleo.
• Identificar candidatos mediante Facebook, WhatsApp, bolsas de empleo, bases de datos y referidos.
• Gestionar un alto volumen de vacantes y procesos de contratación simultáneos.
• Participar en ferias de empleo y realizar actividades de reclutamiento de campo.
• Visitar comunidades, municipalidades e instituciones para identificar fuentes de candidatos.
• Realizar llamadas y entrevistas de filtro, coordinar entrevistas, pruebas y documentación, y confirmar la asistencia el día del ingreso.
• Mantener actualizados los controles de candidatos, vacantes y contrataciones y reportar periódicamente los avances.
• Implementar nuevas estrategias de búsqueda cuando las fuentes no generen suficientes candidatos.

Perfil requerido

• Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal operativo.
• Experiencia gestionando entre 8 y 10 vacantes mensuales y con seguimiento de ingresos.
• Experiencia publicando y pautando vacantes en redes sociales y plataformas de empleo.
• Experiencia en reclutamiento de campo, ferias de empleo y contacto con comunidades, municipalidades o instituciones.
• Disponibilidad para desplazarse a proyectos y realizar actividades de reclutamiento de campo.
• Experiencia en uno o más de: seguridad privada, limpieza y mantenimiento, manufactura e industria, logística, comercio y supermercados, o empresas de servicios de contratación masivo.

Habilidades requeridas

• Manejo básico de Excel u otras herramientas para el control de candidatos y vacantes.
• Reclutamiento y selección masiva, búsqueda activa y seguimiento de candidatos.
• Competencias: resiliencia, orientación a resultados, proactividad, organización, comunicación efectiva y sentido de urgencia.

Lo que ofrecemos

• Salarial de $900, con prestaciones de ley y beneficios adicionales superiores a la ley.
• Horario de lunes a viernes.
• Gasolina para el desplazamiento a proyectos.