Especialista Atracción y Selección de Talento

Over de functie

Als Specialist Atracción y Selección de Talento ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van hoogwaardig talent voor diverse functies binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met interne klanten om een positieve kandidaatervaring te waarborgen en data‑gedreven beslissingen te nemen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en implementeren van aantrekkingstrategieën afgestemd op de bedrijfsbehoeften.
• Identificeren en beoordelen van kandidaten via verschillende wervingskanalen, inclusief directe benadering (hunting) en sourcing.
• Voeren van competentiegerichte interviews en opstellen van onderbouwde aanbevelingen.
• Coördineren van alle fasen van het selectieproces met hiring managers en kandidaten.
• Adviseren van interne klanten over arbeidsmarkttrends en wervingsstrategieën.
• Opstellen en analyseren van rapportages en KPI’s om de wervingsprestaties te monitoren.
• Bijdragen aan employer branding initiatieven en continue verbetering van het wervingsproces.

Gewenst profiel

• Bachelor in Psychologie, Bedrijfskunde, Industrieel Ingenieur of een verwante studie.
• Minimaal vijf jaar ervaring in recruitment en selectie, bij voorkeur in dynamische organisaties met een hoog volume.
• Ervaring met directe benadering, sourcing en regionale wervingsprojecten.
• Sterk analytisch vermogen, resultaatgericht en consultatief.
• Uitstekende communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden.
• Flexibel, emotioneel intelligent en klantgericht.

Vereiste vaardigheden

• LinkedIn Recruiter.
• Gebruik van jobportalen en gespecialiseerde zoektools.
• Beheer van ATS of HRIS systemen.
• Gevorderde Excel (intermediair) voor rapportage en KPI‑analyse.
• Interpretatie van psychometrische tests en opstellen van aanbevelingen.

Wat wij bieden

• Werk op locatie in San Salvador, fulltime (maandag‑vrijdag).
• Conform wettelijke arbeidsvoorwaarden en aanvullende voordelen.
• Mogelijkheid om te werken aan strategische wervingsprojecten in een internationale omgeving.
• Ondersteuning bij professionele ontwikkeling en employer branding initiatieven.