IT Recruiter – Reclutamiento de perfiles técnicos

Acerca del puesto

Treming busca un IT Recruiter en San Salvador para su área de Talent Acquisition. El objetivo es reclutar y seleccionar profesionales técnicos altamente calificados para cubrir las necesidades de los clientes en proyectos de desarrollo de software, asegurando un flujo constante de talento técnico.

Responsabilidades principales

• Identificar los perfiles técnicos requeridos y definir criterios de selección.
• Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento.
• Realizar entrevistas técnicas para evaluar habilidades y competencias.
• Coordinar y gestionar todo el proceso de reclutamiento.
• Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos técnicos.

Perfil requerido

• Graduado de Administración de Empresas, Ingeniería de Software o carreras afines.
• 1 a 2 años de experiencia como Talent Acquisition.
• Experiencia en la contratación de perfiles técnicos.
• Conocimiento técnico sólido y manejo del mercado tecnológico.
• Deseable: experiencia en empresas similares y en reclutamiento de perfiles de IT.

Habilidades requeridas

• Conocimientos de sistemas de reclutamiento (deseable).
• Manejo de LinkedIn u otras herramientas de prospección de talentos (deseable).
• Dominio del inglés (deseable).

Lo que ofrecemos

• Puesto indefinido y horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00, con un día libre remoto de 8:00 a 17:00.
• Días libres adicionales, como cumpleaños pagados y días de descanso personal.
• Plan de seguro médico integral.
• Bonos por rendimiento basados en el desempeño individual y del equipo.
• Cultura de innovación, eventos y celebraciones periódicas.